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Vous désirez vous syndiquer en ligne au Snes ? C’est possible en cliquant sur le lien ci-dessous :

Adhésion en ligne :

Vous trouverez en document joint à cet article les barèmes de cotisations par catégorie et échelon et la fiche d’adhésion. Le paiement de la cotisation peut se régler en 10 mensualités, par chèque ou en ligne par carte de crédit.

La cotisation syndicale fait l’objet d’un crédit d’impôt à hauteur de 66%. Les personnes non imposables reçoivent un chèque de remboursement.

Exemple : Un AED paie 39 € pour l’année. Après crédit d’impôt sa cotisation est ramenée à 12,90 € (un peu plus de 1 € /mois sur l’année).


Le SNES ne fonctionne que grâce aux cotisations de ses adhérents. Se syndiquer c’est aussi apporter sa contribution, dans l’intérêt de la profession.

AGENTS NON TITULAIRES

Le montant de votre cotisation est déclaratif et lié à votre traitement brut (voir fiche de paye). Pour connaitre le montant brut qui définit votre cotisation, vous lisez la première ligne "101000 Traitement brut" (première ligne encadrée en rouge sur l'exemple ci-dessous). Le résultat vous donne l'intervalle qui fixe votre cotisation dans le tableau.

Exemple : le traitement brut est de 1 720 €. L'intervalle est celui de la 4ème tranche de 1 701 € à 2 000 €. Le montant de votre cotisation est  de 130 €. Avec le crédit d'impôt (66% remboursés) votre cotisation vous coûtera 44,20 € soit environ 3,70 € par mois sur l'année.


La séance débute à 14h.

Les représentants de l’administration présentent les personnels siégeant à la CAPA.

Pour l’administration :

3 Titulaires : M AYONG LE KAMA (Recteur) absent, M PIERRE LOUIS (DRH), Mme PIERRE (IEN ASH) absente

3 Suppléants : Mme FAVIERES (chef de service DPE2), M RAMERY (chef de division DPE1), Mme HO-A-KWIE-MANGAL (CSAIO) absente

Autres membres de l’administration : M SOPHIE (correspondant informatique DPE2), Mme BENOIT (gestionnaire DPE2), Mme BOYCE (gestionnaire DPE2)

Pour les personnels :

3 Titulaires FSU : M BLONDEAU (Psy-EDO), Mme PAULY (Psy-EDA), Mme PALM (Psy-EDO)

3 Suppléants FSU : Mme SILENT (Psy-EDA), Mme TRAPES (Psy-EDA), Mme UGUEN (Psy-EDO, absente)

En l’absence du Recteur, M le DRH est désigné président de la CAPA. Mme Boyce assure le secrétariat de séance.

Les délégués du personnel de la FSU demandent à l’administration de leur fournir un arrêté de composition de la CAPA comme le prévoit la réglementation en vigueur.

L’administration n’est pas en capacité de fournir ce document.

Avis de la FSU : cette instance ne semble pas avoir été préparée avec sérieux.

Ordre du jour proposé :

1. Affectation des PSY-EN mouvement intra académique 2018

2. Questions diverses

La FSU demande la modification de l’ordre du jour par l’ajout d’un point : accès à la hors classe des PSY-EN rentrée 2018.

Les élus de la FSU réclament la liste des collègues promouvables à la hors classe avec les avis formulés par l’administration.

En tant que représentants du personnel, nous avons le devoir de vérifier ces listes avant envoi au ministère.

Or la CAPN est prévue le 14 juin 2018 à Paris et nous sommes dans l’incapacité de vérifier qu’aucun collègue n’ait été oublié ou lésé.

L’administration propose que ce point soit traité en questions diverses. Elle s’engage à nous fournir ce document préparatoire à la fin de cette CAPA.

La FSU lit la déclaration liminaire (pièce jointe).

1. Affectation mouvement intra académique 2018

Mouvement intra 2018 des PSY EDO

Les délégués de la FSU font remarquer que les documents de travail de l’administration affichent deux postes vacants au CIO de Cayenne au lieu d’un.

L’administration nous informe que c’est une erreur.

5 collègues psychologues EDO entrants dans l’académie à la rentrée 2018. En fonction des vœux formulés et des barèmes des collègues, l’administration propose les affectations suivantes :

1 PSY-EDO est nommé à Cayenne,

4 PSY-EDO sont nommés à Saint Laurent, en extension.

La FSU constate que les psychologues ont été affectés conformément à leur barème.

Mouvement intra 2018 des PSY EDA

Les délégués de la FSU font remarquer qu’ il n’y a que des psy EDO au mouvement intra départemental 2018 alors que des postes de psy EDA sont vacants.

La FSU interpelle sur le nombre de postes vacants (16 !!!), qui ne seront pas pourvus à la rentrée, car on ne trouvera pas 16 contractuels dans l’académie.

Les délégués de la FSU déplorent que les psy EDA n’aient pas pu participer au mouvement ! Les postes n’ont pas été affichés, ni dans SIAM 1er degré, ni dans SIAM 2nd degré.

Nous sommes en colère et dénonçons le fait que l’administration ne respecte pas notre droit à la mobilité !

Avis de la FSU  : l’administration montre peu d’intérêt à la gestion collective des PSY-EN, c’est inadmissible !

La FSU obtient de l’administration que soit organisé un mouvement intra 2018, sous format « papier » pour les psy EDA.

L’administration s’engage à informer les collègues par mail rapidement. Une CAPA devrait se tenir début juillet.

L’administration communique aux élus de la FSU le tableau des collègues promouvables à la hors classe avec les avis formulés par l’administration.

Avis de la FSU  : les collègues psychologues sont oubliés par l’administration. Pourquoi ne pas avoir réuni une CAPA afin de vérifier cette liste ?

La FSU interpelle sur la situation des postes de PSY-EN de Guyane : le document de l’administration est incomplet.

Il n’y a aucune lisibilité sur les 55 postes de l’académie (33 PSY-EDA et 22 PSY-EDO), seuls apparaissent les postes vacants.

La FSU a comptabilisé à ce jour :

Pour les PSY-EDA : 33 postes, 17 titulaires, 16 vacants

Pour les PSY-EDO : 22 postes, 15 titulaires, 7 vacants

L’académie de Guyane est dotée de 55 postes, dont 32 sont occupés par des collègues titulaires.

23 postes de PSY-EN sont soit vacants soit pourvus par des collègues non-titulaires.

Par déduction il y a une différence de 2 postes par rapport aux 34 titulaires annoncés par l’administration.

La FSU demande à avoir la liste de tous les postes car ils sont tous susceptibles d’être vacants !

L’administration est dans l’incapacité de nous répondre.

Avis de la FSU : cette gestion administrative est plus que douteuse. Nous espérons que deux postes ne soient pas « cachés » et « servent » à on ne sait quoi.

L’académie de Guyane a besoin de l’ensemble des moyens afin de répondre aux besoins des jeunes.

Le projet de mouvement intra 2018 est soumis au vote :

Pour : administration (3)

Contre : FSU (3)

Les délégués des PSY-EN de la FSU expliquent les raisons du vote :

- Les Psy EDA n’ont pas eu communication de la circulaire académique pour le mouvement intra, la circulaire a été communiquée au second degré, mais pas au premier degré.

- Les Psy EDA n’ont pas pu participer au mouvement intra. Les Psy EDA ont vu leur droit à la mobilité géographique bafoué !

- L’administration n’a pas communiqué aux représentants du personnel la liste des collègues promouvables à la hors classe, alors que c’est réglementairement prévu dans la circulaire ministérielle du 19/02/2018.

Avis de la FSU : les irrégularités sont nombreuses dans la gestion de ce nouveau corps des PSY-EN.

En Guyane, les PSY-EN sont au nombre de 32 collègues (ou 34, voir ci-dessus) et l’administration n’a pas respecté la réglementation concernant les mutations, les promotions...et ne réunit que tardivement la CAPA.

Faut-il y voir de la malveillance ? De l’amateurisme ?

2. Questions diverses

L’administration affirme que les questions diverses sont arrivées la veille et refuse de les traiter en CAPA, prétextant que le temps imparti (30 minutes) est écoulé.

La FSU rappelle que les questions diverses ont été envoyées dans les délais réglementaires.

Nous faisons remarquer que le traitement des questions diverses a été voté à l’ordre du jour.

L’administration propose de répondre aux questions par écrit.

La FSU refuse et demande une interruption de séance. Après concertation entre les membres élus, la FSU accepte que les questions diverses soient traitées à la prochaine CAPA afin que les réponses soient notées dans le compte-rendu et incluses au PV.

Avis de la FSU : les questions doivent être traitées en CAPA car les irrégularités sont nombreuses et nous souhaitons obtenir des éclaircissements.

Nous ne nous contenterons pas, pour les collègues que nous représentons, de réponses évasives ! L’administration se doit d’assumer ses responsabilités en respectant les droits des collègues PSY-EN.

Les délégués de la FSU échangent avec le DRH et nous exprimons notre mécontentement, pour ne pas dire notre colère !

Nous dénonçons le peu de cas que l’administration fait des Psychologues dans cette académie, ils sont toujours discriminés et traités avec mépris.

Nous en voulons pour preuve le peu de temps prévu pour cette CAPA (30 minutes), la seule qui a été réunie depuis les élections professionnelles de novembre...

La FSU demande qu’il y ait une CAPA même s’il n’y pas de demande de mutation.

L’administration répond qu’il y aura une CAPA PSY-EN début juillet pour acter et répondre aux questions diverses qui n’ont pas été traitées ce jour.

La séance est levée à 14h35.

Beaucoup, s’interrogent à l’issu de la CAPA de la hors classe, sur les modalités de cette nouvelle campagne qui s’inscrit dans la cadre de la nouvelle carrière et du PPCR.

Texte de références

BO n°8 du 22 février 2018 et la circulaire Académique du 24/04/18.

Ils précisent que tout enseignant étant dans sa 2ème année du 9ème échelon de la classe normale au 31 août de l'année scolaire en cours est examiné automatiquement pour l'accès à la hors-classe (sauf en position de congé́ parental à la date du 31 août). Il n'y a pas d’acte de candidature à réaliser. Malgré tout, il est important de vérifier auprès des commissaires paritaires du Snes-FSU sa présence dans la liste des promouvables.

La note de service établit un barème national (fondé sur l’appréciation finale du recteur et l’ancienneté́) qui est appliqué dans toutes les académies. Ainsi le barème est constitué des points liés à l’ancienneté (voir circulaire) et des points liés à l’avis du recteur. En cas d’égalité, le départage s’effectue par l’ancienneté dans le corps. Cette année  dans l’académie, il y avait un contingent de 34 promotions pour les certifiés et 2 pour les CPE. La barre du dernier promu était de 175pts chez les certifiés et de 195 chez les CPE.

La « valeur professionnelle » de chaque promouvable est appréciée par le recteur à partir de la notation et des avis rendus par les « évaluateurs primaires » (Chef d’établissement et IPR)
L’inspecteur et le chef d’établissement formuleront chacun via I-Prof un avis pouvant se décliner en trois degrés : « très satisfaisant », « satisfaisant » et « à consolider ».

L’appréciation finale du recteur se décline en quatre degrés : Excellent, Très satisfaisant, Satisfaisant et À consolider. Attention, ces avis sont contingentés par échelon et par discipline.

Excellent :                   145 points

Très satisfaisant :       125 points

Satisfaisant :               105 points

A consolider :             95 points

 

Ce nouveau barème privilégie l’ancienneté et minimise le poids des avis des évaluateurs et assure pour une grande partie des collègues la possibilité de passer à la hors classe avant la retraite. Ainsi, un agent au 11e échelon avec 3 ans d’ancienneté ne pourra pas avoir un barème inférieur à 195 points, ce qui correspond au plus gros barème pour un agent au 10e échelon. Les critères discriminants étant l’ancienneté de corps puis l’âge, un personnel au 10e échelon ne peut passer avant un 11e + 3 ans. Cependant, notre académie étant atypique les collègues ayant le 11e échelon+3ans sont peu nombreux.

 

Le SNES-FSU a toujours dénoncé la politique de quotas : pourquoi ne peut-il y avoir que 30 % - et pas un de plus - de professeurs ou CPE ou PSYEN « méritants » sachant que les ex-aequo après avoir été départagés pendant longtemps à la date de naissance le sont maintenant à l'ancienneté dans le corps ?

Ce système absurde se traduit aujourd'hui par des quotas d'avis « excellent » (10 %) et « très satisfaisant » (45 %) qui doivent être répartis sur les 3 échelons, en respectant les types d'établissement, le genre, les disciplines, les territoires. Autrement dit, ne prenez pas mal un avis « satisfaisant » du recteur (qui jouera un faible rôle dans l'attribution de la promotion) : ce n'est pas réellement votre valeur professionnelle qui est estimée et mise en cause, c'est juste que vous étiez dans la « mauvaise » discipline, le « mauvais » échelon, le « mauvais » établissement, etc. au moment de la répartition des avis. Mais nous le répétons : même un avis « à consolider » n'empêchera pas d'avoir la hors-classe au plus tard au 11ème échelon avec 3 ans d'ancienneté et même avant selon le nombre de promotions.

 

Affectation en qualité de fonctionnaire stagiaire des lauréats des concours et des examens professionnalisés du second degré – rentrée 2018

Texte de référence : note de service n°2018-055 du 23/04/2018

Modalités

Vous êtes

Vous avez présenté

Modalité d’affectation

Etudiant

 

Inscrit en M1

Concours externes (CAPES, CPE)

Votre académie d’inscription est le SIEC : saisie de 3 vœux uniquement (Paris, Créteil, Versailles).

Votre académie d’inscription est différente du SIEC : pas de saisie de vœu, vous êtes maintenu dans l’académie d’inscription en M1.

Quelque soit votre académie d’inscription, si votre qualité de M1 n’est pas reconnue, possibilité des saisir des vœux et procédure d’extension.

Inscrit en M2 ou en doctorat

Vous serrez affectés en fonction des capacités d’accueil et de votre barème. 6 vœux maximum et procédure d’extension.

Ex-contractuel

 

Vous justifiez de services vous ayant permis de présenter les concours et examens réservés

Concours réservés et examens professionnalisés

Vous êtes maintenu dans l’académie d’exercice en qualité de contractuel ou dans l’académie d’inscription au concours (contractuel ayant exercé à l’étranger).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’un an ½ à temps plein au cours des 3 dernières années dans la discipline de votre concours et dans le second degré

 

 

 

 

 

 

 

Tout concours, toutes voies

 

 

 

 

 

 

Vous serrez affectés en fonction des capacités d’accueil et de votre barème. 6 vœux maximum et procédure d’extension.

Titulaire d’un M2 ou d’un M1 obtenu antérieurement à l’année 2017-2018 ou dispensé des conditions de diplôme

Lauréat des sessions antérieures, en report de stage (sauf pour défaut de M1)

 

Calendrier

2 mai-10 juin 2018 à midi (heure de Paris) :

-          Saisie des vœux sur SIAL pour chaque concours objet de l’admissibilité (autant de saisies que d’admissibilités pour un même candidat).

-          Saisie des vœux pour les lauréats 2017 (ou session antérieure) en report de stage.

-          Date limite de dépôt sur SIAL de l’attestation d’inscription en M1 en 2017-2018 (PDF, maximum 500 ko)

1er juin 2018 :

-          Date limite d’envoi par les rectorats de l’adresse URL de leur site académique dédié à l’accueil des stagiaires.

15 juin 2018 :

Date limite de l’envoi, selon les cas :

-          De l’arrêté justifiant de la qualité de fonctionnaire.

-          De la pièce justifiant de la qualité d’enseignant du privé ou de titulaire du ministère de l’Agriculture.

-          D’envoi de la candidature CPGE ou STS.

-          Du courrier sollicitant un changement de discipline.

-          De l’état de service justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins un an et demi au cours des trois dernières années (services hors de l’enseignement du second degré public, services mixtes et en CFA)

-          De l’état de service justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins une année au cours des deux dernières années pour les services effectués en CFA, y compris mixtes.

-          Pièces justificatives de la qualité de travailleur handicapé ou bénéficiaire de l’obligation d’emploi.

-          Courrier informant de la qualité de sportif de haut niveau et du centre d’intérêt sportif.

-          Du contrat de travail justifiant de la qualité d’étudiant apprenti professeur (EAP).

-          De la demande d’affectation dans la même académie pour deux lauréats mariés ou pacsés.

-          De la lettre par laquelle les candidats optent pour l’enseignement privé sous contrat (avec le contrat ou l’agrément).

-          De la demande d’interdiction de publication du résultat.

-          Des pièces justificatives (correction de la situation professionnelle dans SIAL).

30 juin 2018 :

-          De mariage ou PACS pour les rapprochements de conjoints ou les affectations dans la même académie.

2 juillet 20148 :

-          Par les rectorats des listes de stagiaires non-titularisés, en renouvellement ou prolongation de stage.

A partir du 29 juin (selon les disciplines) :

-          Résultats d’affectation sur SIAL.

Dès les résultats d’affectations, pièces justificatives :

-          Rapprochement de conjoints.

-          Autorité parentales conjointe.

-          Situation de parent isolé.

-          Affectations conjointes.

-          Affectation en département d’outre-mer.

-          Inscription en M2.

27 juillet 2018 :

-          Demandes de révisions d’affectation (courrier postal).

31 août 20148 :

-          Certificat du médecin agréé (compatibilité du handicap avec les fonctions exercées).

1er novembre 2018 :

-          Contrat d’engagement (doctorant contractuel ou d’ATER).

Le secteur de Mont Lucas est touché par une panne de réseau téléphonique jusqu’au 25 mai d’après les dernières informations d’Orange (vandalisme). Nous avons, malgré tout, réussi à rétablir un niveau de communication minimum, de manière temporaire. Vous pouvez donc nous contacter par mail à l’adresse habituelle (s3guy@snes.edu) et par téléphone au 0594 25 36 94. Nous maintenons les permanences dans nos locaux, comme indiqué sur le site du Snes Guyane.

La DPE2 a enfin transmis le calendrier des GT, CAPA et FPMA pour cette fin d'année scolaire. Celui-ci est toutefois amené à évoluer au gré des contraintes et des urgences gérées par l'administration.

Malgré les demandes répétées du Snes-FSU Guyane, la 2ème CAPA de promotion à la classe exceptionnelle n'a toujours pas été programmée. Le Snes-FSU Guyane avait aussi demandé un groupe de travail ainsi que la réécriture de la circulaire académique et pas un simple copier/coller de la première, en tenant compte des approximations repérées lors de la première campagne (contingent, conditions d'accès au 1er vivier, critères de départage,...). A ce jour nous n'avons pas obtenu satisfaction. Dès que la date nous sera transmise nous informerons les collègues concernés.

Calendrier des GT, CAPA, FPMA

23-mai 09h00 PSY-EN GT Vérification barème Intra MARIPA
09h30 PEPS GT Vérification barème Intra
10h00 PLP GT Vérification barème Intra
24-mai 09h00 CPE GT Vérification barème Intra MARIPA
09h30 CERT. + AGREG. GT Vérification barème Intra
 
22-mai 14h30 AGREG. CAPA TA HC       (+ congés form, temps part, dispo) MARIPA
05-juin 14h30 PSY-EN CAPA TA HC (+congés form., temps part, dispo) MARIPA 
15h30 PLP CAPA TA HC (+congés form., temps part, dispo) MARIPA 
8-juin 09h00 PEPS CAPA  TA HC (+ congés form, temps part, dispo) MARIPA
10h30 CPE  CAPA
14h30 CERT.   CAPA
 
13-juin 14h00 PSY-EN CAPA Affectation- MVT Intra WACAPOU
14h30 CPE CAPA Affectation- MVT Intra
15h00 PLP  CAPA Affectation- MVT Intra
14-juin 09h00 PEPS  CAPA Affectation- MVT Intra MARIPA
09h30 CERT. + AGREG.  FPMA Affectation- MVT Intra
      
21-juin 09h00 PEPS GT Révision d'affectation WACAPOU
09h30 CPE
10h00 PLP 
10h45 CERT. + AGREG.

Les affectations des stagiaires, des collègues demandant des détachement ou la liste d'aptitude à un autre corps et les contractuels débuterons fin juin après les résultats du mouvement intra des personnels titulaires.


Le congrès national du Snes-FSU a débuté à Rennes le 26 mars, dans le tout nouveau et magnifique palais des congrès du couvent des Jacobins en plein centre-ville. La délégation du Snes Guyane, composée de 7 membres du bureau et arrivée le 25 mars, a déjà participé à la réunion DOM qui se tient traditionnellement la veille de la première journée. Deux secrétaires nationaux, Xavier Marand et Benoit Teste, ont animé cette réunion.
Si des problématiques bien spécifiques à chaque territoire apparaissent (suppressions de postes en Martinique, reconstruction des services publics à Saint-Martin pour la Guadeloupe, rattrapages pour la Guyane,...) des points de convergences dans les débats sont aussi à noter (attractivité du territoire pour la Guyane et Mayotte, table d’extension pour la Martinique et la Guadeloupe,..).

Les débats sur les 4 thèmes du congrès ont débuté dès le lundi. Ils ont continué le mardi en parallèle aux réunions de catégories (CPE, agrégés, Psy-EN, non titulaires et certifiés).

Thème 3 Développer les solidarités, promouvoir les alternatives économiques et sociales

Sur le thème 3, des propositions d’amendements portées par la délégation Guyane, seule ou associée à d’autres académies ont été intégrées au texte. Ainsi, les mandats du Snes-FSU s’enrichissent des lignes suivantes :

Le Snes-FSU demande :

...

  • la création d’une indemnité compensatrice de vie chère pour les retraités outre mer ;...

Les territoires de Mayotte et de la Guyane, où les besoins en services publics s’accroissent, nécessitent la mise en place d’une politique de rattrapage au risque d’un délitement social.

Les débats continueront mercredi et jeudi et se concluront par le vote du texte action le vendredi.


La DOSEP vient enfin de nous communiquer la liste des créations de postes au lycée polyvalent Melkior-Garré. Pour la deuxième année consécutive le LPO avait été oublié dans le tableau des postes, document préparatoire au CTA de carte scolaire 2nd degré.

Il y aura donc deux créations pour la rentrée 2018 :

  • un poste de certifié en Économie-Gestion option Marketing ;
  • un poste de certifié en Anglais.

Ces postes s’ajoutent à la précédente liste envoyée à nos syndiqués.

Le serveur SIAM, pour effectuer les vœux du mouvement Intra Guyane, est ouvert depuis le 21 mars à 12h. Il sera fermé le 10 avril à 23h59, heure de Guyane.

Pensez à nous faire parvenir votre fiche de suivi (en pièce jointe à cet article) ainsi que la copie de votre saisie des vœux. En cas de bonification, n’hésitez pas à nous faire parvenir vos pièces justificatives.

Tous nos adhérents ont reçu, un memento d’aide au mouvement ainsi qu’une liste des postes vacants que nous réactualiseront par mail jusqu’à la fermeture du serveur. Celle-ci est souvent plus complète et plus juste que celle de l’administration parce qu’elle intègre aussi les départs à la retraite et les départs en détachement alors que le rectorat ne tient compte que des postes vacants et des départs à l’inter.

Vous trouverez aussi en pièce jointe la circulaire académique du mouvement Intra.

ATTENTION : le mouvement INTRA est une opération sensible et importante en terme d’enjeux individuels. De nombreuses erreurs sont relevées chaque année par les commissaires paritaires du SNES et seules les fiches de suivi nous permettent de les repérer.

La 1ère campagne de promotion à la classe exceptionnelle a débuté le 8 décembre.

Le serveur SIAP est ouvert et accessible à partir de l’extranet et de votre compte I-Prof, jusqu’au 22 décembre 2017.

  • Si vous êtes éligible au titre de la première voie (Education prioritaire, mission particulière) vous devez compléter le dossier sur SIAP et y téléverser les pièces justificatives.
  • Si vous êtes éligible au titre de la deuxième voie (dernier échelon de la hors-classe) l’inscription est automatique.

Vous pouvez être concerné par les deux voies. Dans les deux cas, pensez à nous faire parvenir votre fiche de suivi.

ATTENTION  ! Deux erreurs sont à signaler. Dans la rubrique "Vous informer", le lien vers la note de service ministérielle redirige vers la note de la hors-classe. Le lien vers la circulaire académique aboutit à une page vide. Le Snes Guyane a demandé au service concerné du rectorat la mise à jour des 2 liens. Vous pouvez consulter la note ministérielle en cliquant sur le lien suivant. La circulaire a été envoyée dans votre boite I-Prof.

Note de service ministérielle

Fiche de suivi

La note de service du mouvement inter académique 2018 a été publiée au BO spécial du 9 novembre 2017. Comme chaque année cette note est déclinée au niveau académique et fait l’objet d’une circulaire qui reprend l’ensemble des éléments qui permettent de définir les conditions du mouvement.

Cette circulaire fait partie des documents à AFFICHAGE OBLIGATOIRE dans tous les établissements de l’académie (Salle des professeurs sur le panneau ou dans le classeur prévu cet effet) et vous a été envoyée dans vos boîtes de réception IProf. Le Snes-FSU, comme chaque année, organise des stages à l’attention des collègues titulaires qui souhaitent participer au mouvement et des stagiaires qui ont obligation d’y participer.

ATTENTION  : la circulaire académique actuelle comporte des erreurs et ne permet pas d’établir de façon correcte votre barème. Rapprochez-vous des permanences du Snes-FSU Guyane à Cayenne et Saint Laurent du Maroni pour vérifier vos points.

Le Snes-FSU Guyane a alerté les services du rectorat pour signaler les incohérences et la non conformité à la note de service et a demandé la réécriture de la circulaire.

Les adhérents du Snes-FSU doivent retourner la fiche individuelle de suivi pour bénéficier de l’expertise des commissaires paritaires. Ce document constitue le meilleur outil pour le suivi de vos demandes quelle que soit l’opération de gestion.